1月072025九州 人事交流会
第3回 今どきに対応した「新入社員研修」の見直し方
これだけ時代が変化しているのに、新入社員研修は同じでいいの？
12月232024【大阪開催】研究・開発・技術部門 技術者育成担当者交流会議
第1回「これからの技術者育成を考える」
12月232024人事労務実践コース 番外編
松下直子の＜おもろい人事＞２
12月182024【広島開催】人事向け説明会のご案内
～選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ～ 人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方
日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介
12月122024【大阪開催】人事向け説明会のご案内
～選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ～ 人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方
日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介
11月272024関西 人事交流会
第９回 ソフト・ハード両面で進める組織風土変革のリアル
11月092024関西キャリア支援勉強会
第２回 キャリア支援の現状
11月052024【広島開催】役員向けトレーニング
企画の基本コンセプトと最新事例
10月222024【高松開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性
10月032024関西 人事交流会
第８回 どうする？人事ＤＸ、どうする？人事データ活用- 9月282024関西キャリア支援勉強会
第１回 キャリア支援を取り巻く社会の変化 
9月252024九州 人事交流会
第2回 人的資本の高め方
人的資本・社会関係資本・心理的資本で考える
9月042024「生産技術者の未来調査」実態調査報告会＜大阪＞
～生産技術者の“役割”と“人材育成課題”とは？～
8月222024人事向け説明会のご案内
～選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ～ 人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方
日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介
8月012024関西 人事交流会
第７回 心理的安全性のつくり方を考える
7月042024九州 人事交流会
第1回 新入・若手社員の育成・定着を考える
6月132024関西 人事交流会
第６回 人的資本の高め方
人的資本・社会関係資本・心理的資本で考える
3月062024無料講演会自社の次世代経営幹部育成に携わっている方々へ『戦略思考力』を備えた幹部人材の育成とは？～戦略思考力を測り、育てる～
2月072024【広島開催】講演会＆意見交換会
これからの開発設計・技術者の育成を考える
〜若手からベテランまで、次世代へのバトンタッチを〜
1月222024関西 人事交流会
第5回 女性活躍推進施策を考える- 1月192024【福岡開催】講演会＆意見交換会
これからの開発設計・技術者の育成を考える
〜若手からベテランまで、次世代へのバトンタッチを〜 
1月172024オンライン無料講演会
サステナビリティ経営の最新動向（2024年アップデート版）
12月252023人事労務実践コース 番外編
松下直子の＜おもろい人事＞１
12月202023【大阪開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性- 12月112023関西 人事交流会
第4回 新入社員の育成・定着を考える 
12月042023【広島開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性
11月212023関西 人事交流会
第3回 自律的キャリア形成支援を考える
～コミュニケーションの“リスキリング”を軸にした取り組み～
11月062023【福岡開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性
11月012023【京都開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性
10月042023関西 人事交流会
第2回 これからの人事戦略を考える
7月312023オンライン開催/会場開催
2024年に向けて
調達部門が認識するべき重点項目・取り組みのポイント- 7月262023関西 人事交流会
第1回 これからの人材育成を考える 
7月122023ホテル・宿泊・飲食・観光業界必見！
人材育成研修・セミナー
7月062023特別ワークショップ＆人事労務実践コース企画説明会
「人的資本経営」時代、こらからの人事に求められることを考える- 7月042023オンライン無料説明会
「SHRMエッセンシャルズ講座」プログラム説明会 
6月302023オンライン無料講演会
技術者をセミナーに派遣する担当者向け
学びを実務につなげる！ 公開セミナー・研修有効活用法
6月272023オンライン無料説明会
「人的資本経営」時代のキャリア自律とリスキリングに有効！
学習歴がわかるデジタル認証「オープンバッジ」とは
3月222023DX推進 無料説明会
DX推進を成功させる人材育成と土壌づくりとは
~DX推進研修プログラムのご紹介~- 3月072023夢工房 25周年記念 特別講演会 in東京
人的資本経営とキャリア自律を考える - 2月212023特別講演＆企画説明会
DX時代における技術倫理を考える 
2月062023【参加無料】特別講演会
「仕掛学」その発想法が社会を変える- 1月302023オンライン無料説明会
採用の最新事情と面接官トレーニングの重要性
～面接官向け研修プログラムのご紹介～ - 1月162023人材育成・組織活性化 無料説明会
DX時代におけるエンゲージメントの高め方
～人的資本経営に求められる人材育成とは～ 
12月052022会場・オンラインの2部制開催
新入社員教育プログラム説明会
～2023年度 公開型研修・講師派遣型研修のご紹介～- 11月282022人材育成・組織活性化 無料説明会
DX時代におけるエンゲージメントの高め方
～人的資本経営に求められる人材育成とは～ - 11月212022夢工房 25周年記念 特別講演会
人的資本経営とキャリア自律を考える - 11月152022人材育成・組織活性化 無料説明会
DX時代におけるエンゲージメントの高め方
～人的資本経営に求められる人材育成とは～ - 10月172022DX推進 無料説明会
DX推進を成功させる人材育成と土壌づくりとは
~DX推進研修プログラムのご紹介~ 
8月252022DX人材育成 無料説明会
「データドリブン」な文化を実現するために マネジメントがすべきこと- 8月242022人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～ 開講記念 特別講演&企画説明会
『怒濤に変化した ここ数年の人事を「経営＆人事用語」から理解しよう』開催のご案内
- 12月122024【大阪開催】人事向け説明会のご案内
～選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ～ 人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方
日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介 - 12月182024【広島開催】人事向け説明会のご案内
～選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ～ 人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方
日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介 - 12月232024人事労務実践コース 番外編
松下直子の＜おもろい人事＞２ - 12月232024【大阪開催】研究・開発・技術部門 技術者育成担当者交流会議
第1回「これからの技術者育成を考える」
- 11月092024関西キャリア支援勉強会
第２回 キャリア支援の現状 - 11月052024【広島開催】役員向けトレーニング
企画の基本コンセプトと最新事例 - 10月222024【高松開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性 - 9月282024関西キャリア支援勉強会
第１回 キャリア支援を取り巻く社会の変化 - 10月032024関西 人事交流会
第８回 どうする？人事ＤＸ、どうする？人事データ活用 - 9月042024「生産技術者の未来調査」実態調査報告会＜大阪＞
～生産技術者の“役割”と“人材育成課題”とは？～ - 9月252024九州 人事交流会
第2回 人的資本の高め方
人的資本・社会関係資本・心理的資本で考える - 8月222024人事向け説明会のご案内
～選抜のためのアセスメントから、成長機会提供のためのアセスメントへ～ 人的資本経営につなげる！アセスメントの活かし方
日本能率協会の人材アセスメント・組織診断の特長と企業導入事例のご紹介 - 8月012024関西 人事交流会
第７回 心理的安全性のつくり方を考える - 6月132024関西 人事交流会
第６回 人的資本の高め方
人的資本・社会関係資本・心理的資本で考える - 7月042024九州 人事交流会
第1回 新入・若手社員の育成・定着を考える - 3月062024無料講演会自社の次世代経営幹部育成に携わっている方々へ『戦略思考力』を備えた幹部人材の育成とは？～戦略思考力を測り、育てる～
- 1月192024【福岡開催】講演会＆意見交換会
これからの開発設計・技術者の育成を考える
〜若手からベテランまで、次世代へのバトンタッチを〜 - 2月072024【広島開催】講演会＆意見交換会
これからの開発設計・技術者の育成を考える
〜若手からベテランまで、次世代へのバトンタッチを〜 - 1月222024関西 人事交流会
第5回 女性活躍推進施策を考える - 12月252023人事労務実践コース 番外編
松下直子の＜おもろい人事＞１ - 12月112023関西 人事交流会
第4回 新入社員の育成・定着を考える - 1月172024オンライン無料講演会
サステナビリティ経営の最新動向（2024年アップデート版） - 11月212023関西 人事交流会
第3回 自律的キャリア形成支援を考える
～コミュニケーションの“リスキリング”を軸にした取り組み～ - 12月202023【大阪開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性 - 12月042023【広島開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性 - 11月062023【福岡開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性 - 11月012023【京都開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性 - 10月042023関西 人事交流会
第2回 これからの人事戦略を考える - 7月262023関西 人事交流会
第1回 これからの人材育成を考える - 7月122023ホテル・宿泊・飲食・観光業界必見！
人材育成研修・セミナー - 7月312023オンライン開催/会場開催
2024年に向けて
調達部門が認識するべき重点項目・取り組みのポイント - 7月042023オンライン無料説明会
「SHRMエッセンシャルズ講座」プログラム説明会 - 7月062023特別ワークショップ＆人事労務実践コース企画説明会
「人的資本経営」時代、こらからの人事に求められることを考える - 6月272023オンライン無料説明会
「人的資本経営」時代のキャリア自律とリスキリングに有効！
学習歴がわかるデジタル認証「オープンバッジ」とは - 6月302023オンライン無料講演会
技術者をセミナーに派遣する担当者向け
学びを実務につなげる！ 公開セミナー・研修有効活用法 - 3月222023DX推進 無料説明会
DX推進を成功させる人材育成と土壌づくりとは
~DX推進研修プログラムのご紹介~ - 3月072023夢工房 25周年記念 特別講演会 in東京
人的資本経営とキャリア自律を考える - 2月212023特別講演＆企画説明会
DX時代における技術倫理を考える - 1月302023オンライン無料説明会
採用の最新事情と面接官トレーニングの重要性
～面接官向け研修プログラムのご紹介～ - 2月062023【参加無料】特別講演会
「仕掛学」その発想法が社会を変える - 12月052022会場・オンラインの2部制開催
新入社員教育プログラム説明会
～2023年度 公開型研修・講師派遣型研修のご紹介～ - 11月212022夢工房 25周年記念 特別講演会
人的資本経営とキャリア自律を考える - 11月152022人材育成・組織活性化 無料説明会
DX時代におけるエンゲージメントの高め方
～人的資本経営に求められる人材育成とは～ - 11月282022人材育成・組織活性化 無料説明会
DX時代におけるエンゲージメントの高め方
～人的資本経営に求められる人材育成とは～ - 1月162023人材育成・組織活性化 無料説明会
DX時代におけるエンゲージメントの高め方
～人的資本経営に求められる人材育成とは～ - 10月172022DX推進 無料説明会
DX推進を成功させる人材育成と土壌づくりとは
~DX推進研修プログラムのご紹介~ - 8月242022人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～ 開講記念 特別講演&企画説明会
『怒濤に変化した ここ数年の人事を「経営＆人事用語」から理解しよう』開催のご案内 - 8月252022DX人材育成 無料説明会
「データドリブン」な文化を実現するために マネジメントがすべきこと
