【京都開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性

お申込みは満席のため受付終了いたしました

なお、12月20日(水)の大阪会場は追加申込を受け付けております。
大阪会場はこちら
また、次回開催は未定です。説明会等の情報は、メールマガジンで配信いたします。
JMAのメールマガジン登録はこちら

採用関係のセミナーは、セミナー情報＜採用・人材戦略＞をご覧ください。
※人事・人材開発セミナーのサイトへ移動します

開催趣旨

昨今、少子化・人手不足のあおりを受け、採用に苦戦している会社がますます増えています。学生・働き手の数は大幅に変わらない状況を考えると、採用は人材争奪戦であり、面接はその最前線と言えます。

面接は「選ぶ」場であり、「選ばれる」場である。それを面接官はどこまで意識しているでしょうか。採用担当者がどれだけ頑張って母集団を形成しても、面接官のスキルが低いと、自社にとって良い人材が取れないばかりか、採用自体ができないこともあります。また、面接官の意識が低いと、SNS時代においては、最悪の場合、会社の評判を落とすことにもなりかねません。

そこで、本説明会＆意見交換会では、講師より採用のトレンドをお伝えし、そのうえで、参加する人事担当者同士の情報交換と意見交換を行っていただきます。そして、面接のポイントと面接官トレーニングの重要性をお伝えするとともに、JMAが行う面接官トレーニングの研修プログラムをご紹介いたします。JMA公開セミナーのご参加・ご派遣や、個別開催（講師派遣・オンライン実施）をご検討の方は是非ともご参加ください。

開催概要