ダイバーシティ・女性活躍

働き方を変える土台をつくる
ダイバーシティ&インクルージョンが求められる昨今、企業においては様々な対応が必要になります。
外国籍社員の採用、障がい者雇用、シニア社員の活躍、女性活躍推進など、さらに重要性の高まる分野です。
JMA ダイバーシティ研修の特長
JMAは人事・人材開発担当者からの要望を受け、外国籍社員、障がい者雇用、女性活躍推進などをテーマに、セミナーを開催しております。
時代に求められるセミナーを新規に開催してまいります。
関西エリアの研修・ビジネスセミナー開催実績ナンバーワンの日本能率協会 関西オフィスのサイト。
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外国籍社員の採用、障がい者雇用、シニア社員の活躍、女性活躍推進など、さらに重要性の高まる分野です。
JMAは人事・人材開発担当者からの要望を受け、外国籍社員、障がい者雇用、女性活躍推進などをテーマに、セミナーを開催しております。
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