【大阪・オンライン開催】
新入社員教育プログラム説明会
～2023年度 公開型研修・講師派遣型研修のご紹介～

開催趣旨

一般社団法人日本能率協会（JMA）では、1959年より階層別研修プログラムの提供をスタートし、公開型研修・講師派遣型研修共に、多くの企業のご利用をいただいております。特に、時代背景や企業における人材育成ニーズに合わせたプログラムを提供し続け、昨今ではオンライン開催やリモートワークに対応したプログラムなども提供しております。また、「新入社員研修は、社会人人生の、大事な第一歩」という考えのもと、JMAでは、人材育成を通じて、新たな社会人の成長に向けた価値提供を行ってまいります。

そこで、JMAの新入社員教育プログラムを知っていただく機会として、人事・人材育成ご担当者を対象に、2023年度の公開型研修と講師派遣型研修をご紹介する説明会を開催する運びとなりました。今回の説明会では、公開型研修の中で最も参加の多い実務基本コースで導入している適性検査「V-CAT」の説明を行い、その診断結果からみる昨今の新入社員の傾向や、人材育成・OJTへの活用方法を解説いたします。なお、会場でご参加いただいた方には、新入社員研修で実施するV-CAT診断を体験いただけます（診断結果を後日送付）。

新入社員研修はすでにお申込を開始しておりますので、ご検討の方は、ぜひこの機会にご参加ください。

V-CATとは

「持ち味」と「メンタルヘルス」を把握する適性検査です。多様な場面で、自身の持ち味を長所として発揮できる、「ストレス耐性が高い人材」なのかを測定し、採用面接ではわかりにくい、受験者の特性や本質的な要素を測定します。採用だけでなく、育成、人材配置の場面でもご活用いただけます。
JMA公開セミナーでは、「新入社員実務基本2日間コース」「高校卒業者 新入社員実務基本コース」「管理能力開発コース」「リーダーのためのマネジメント基礎コース」等で導入しています。

開催概要

V-CAT解説