夢工房 25周年記念 特別講演会 in東京
人的資本経営とキャリア自律を考える
開催趣旨
JMA関西事務所では、1996年に「人事・人材開発スタッフフォーラム 夢工房」を開講し、これまで163社576名の方にご参加いただき、昨年度に25周年を迎えることができました。そこで、25周年を記念して、11月の大阪に引き続き、東京でも特別講演会を実施します。
昨今、人的資本経営が叫ばれ、人事・人材開発部門への期待はますます大きくなっています。これからの時代に人事として何か求められるか。キャリア論の第一人者であり、夢工房のトータルコーディネーターの花田光世氏と、学生時代に花田光世氏のゼミで学ばれ、元ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務本部長で、株式会社YeeY共同創業者/代表取締役、アステリア株式会社CWOの島田由香氏にご登壇いただきます。
なお、通常は夢工房卒業生のみを対象としておりますが、今回は JMA80周年を記念し、人事・人材開発部門の皆様を無料ご招待いたします。次年度以降の夢工房のお申込を検討されている方はもちろんのこと、当テーマにご興味のある方はぜひご参加ください。
開催概要
スケジュール ※予定
- 13:30～13:40 オープニング
- 13:40～14:30 講演「これからの人事・これからの経営のカギ – ウェルビーイング」（島田 由香 氏）
- 14:30～15:20 講演「人的資本経営とキャリア自律を考える」（花田 光世 氏）
- 15:20～15:40 休憩
- 15:40～16:50 対談「花田光世氏×島田由香氏」
- 16:50～17:00 JMAからのご案内
| 日時 | 2023年3月7日(火) 13:30開始（受付13:10～） |
|---|---|
| 会場 | TKPガーデンシティPREMIUM品川 |
| 定員 | 150名 |
| 対象 |
※1社2名様まで。企業内研修の企画・実施に携わる方向けの説明会です。 |
| 費用 | 無料 |
| 申込 | お申込みはこちらから |
講演者
夢工房 トータルコーディネータ
花田 光世 氏
慶應義塾大学 名誉教授/
一般財団法人SFCフォーラム代表理事
1971年慶應義塾大学文学部心理学科卒業。
1974年南カリフォルニア大学教育心理学修士、同大学Center for Organizational Research Laboratory研究員。1978年南カリフォルニア大学大学院にてPh.D-Distinction取得。
1986年産業能率大学経営情報学部教授就任。1990年慶應義塾大学総合政策学部教授、2000年同大学キャリアリソースラボラトリー代表、2014年より慶應義塾大学名誉教授、一般財団法人SFCフォーラム代表理事に就任。
主な発表・論文・著書は、「人事制度における競争原理の実態」（組織学会賞受賞論文、組織科学）、「個性主義に根ざした人事制度の展開」（一橋大学ビジネスレビュー）、「グローバル戦略を支える人事システム（上下）」（ダイヤモンドハーバードビジネス）、「グローバル経営の組織」（総合法令）、最新著書は「『働く居場所』の作り方」（日本経済新聞出版社2013年）、「新ヒューマンキャピタル経営ーエグゼクティブCHOを人材開発の最前線」（日経BP社2013年）、「キャリア自律の新展開」（一橋ビジネスレビュー、共著）他多数。
島田 由香 氏
株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役
アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer）
一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会 理事長
慶應義塾大学卒業後、パソナを経て、米国コロンビア大学大学院にて組織心理学修士号取得。日本GEにて人事マネジャーを経験し、2008年ユニリーバ・ジャパン入社。
2014年より取締役人事総務本部長に就任。人のモチベーションに着目し「WAA」など独自の人事施策を多数実行、同社はForbes WOMEN AWARDを3年連続受賞した。
2017年に株式会社YeeYを共同創業し代表取締役に就任。マーティン・セリグマン博士やエド・ディーナー博士、タル・ベン・シャハー博士などウェルビーイング研究の世界的権威を招聘したカンファレスを行うなど、日本企業や社会のウェルビーイングリテラシー向上に貢献。企業の経営支援や人事コンサルティング、組織文化の構築支援などを通じて、日本企業のウェルビーイング経営実現に取り組んでいる。自身も1年の半分近くをワーケーション先で過ごすなど地域活性に情熱を燃やし、地方自治体の組織コンサルティングやワーケーションなどのコンテンツ開発支援、地域住民のウェルビーイングを高める仕組みづくりを行う。また、内閣官房 行政改革推進会議有識者議員をはじめ、内閣府、総務省、林野庁、観光庁、その他 地方自治体などにも有識者として招聘される。
日本の人事部「HRアワード2016」企業人事部門 個人の部 最優秀賞。
株式会社KabuK Style 外部取締役、Team WAA! 主宰、Japan Positive Psychology Institute 代表、一般社団法人dialogue 代表理事、合同会社NOTONO 代表。