【福岡開催】人事向け 説明会＆意見交換会
採用力向上と面接官トレーニングの重要性

開催趣旨

昨今、少子化・人手不足のあおりを受け、採用に苦戦している会社がますます増えています。学生・働き手の数は大幅に変わらない状況を考えると、採用は人材争奪戦であり、面接はその最前線と言えます。

面接は「選ぶ」場であり、「選ばれる」場である。それを面接官はどこまで意識しているでしょうか。採用担当者がどれだけ頑張って母集団を形成しても、面接官のスキルが低いと、自社にとって良い人材が取れないばかりか、採用自体ができないこともあります。また、面接官の意識が低いと、SNS時代においては、最悪の場合、会社の評判を落とすことにもなりかねません。

そこで、本説明会＆意見交換会では、講師より採用のトレンドをお伝えし、そのうえで、参加する人事担当者同士の情報交換と意見交換を行っていただきます。そして、面接のポイントと面接官トレーニングの重要性をお伝えするとともに、JMAが行う面接官トレーニングの研修プログラムをご紹介いたします。JMA公開セミナーのご参加・ご派遣や、個別開催（講師派遣・オンライン実施）をご検討の方は是非ともご参加ください。

開催概要

日時	2023年11月6日(月)　10:00～12:00
会場	ＴＫＰ博多駅前シティセンター（博多駅 博多口 徒歩2分）
対象	採用の強化を行いたい人事部門の方 面接官のトレーニングを行いたい人材育成担当の方 ※１社２名様まで。 ※人事・人材開発部門以外の方、同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りする場合がございます。
参加料	無料
内容	人材争奪戦の様相を呈する新卒・中途採用市場 採用における面接の重要性 欲しい人材を具体的に表現する 応募者の能力と将来性を見抜くには 採用したい人材から好感や信頼感を得るために 採用してはいけない人を見抜くには 参加者同士の情報交換＆意見交換【ディスカッション】 JMA公開セミナー「面接官トレーニング」のご紹介
講師	田中 和義 氏 株式会社エス・シー・ラボ　代表取締役（人材採用支援エグゼクティブ・コンサルタント） 一般社団法人日本能率協会　専任講師