開催趣旨
昨今、少子化・人手不足のあおりを受け、採用に苦戦している会社がますます増えています。学生・働き手の数は大幅に変わらない状況を考えると、採用は人材争奪戦であり、面接はその最前線と言えます。
面接は「選ぶ」場であり、「選ばれる」場である。それを面接官はどこまで意識しているでしょうか。採用担当者がどれだけ頑張って母集団を形成しても、面接官のスキルが低いと、自社にとって良い人材が取れないばかりか、採用自体ができないこともあります。また、面接官の意識が低いと、SNS時代においては、最悪の場合、会社の評判を落とすことにもなりかねません。
そこで、本説明会では、採用の最新事情を理解していただき、面接のポイントと面接官トレーニングの重要性をお伝えします。そして、JMAが行う面接官トレーニングの研修プログラムをご紹介いたします。JMA公開セミナーのご参加・ご派遣や、個別開催（講師派遣・オンライン実施）をご検討の方は是非ともご参加ください。
開催概要
| 日時 | 2023年1月30日(月) 14:00～15:00 |
|---|---|
| 形式 | オンライン開催（ZOOMウェビナー）※事前申込制 |
| 対象 |
※1社2名様まで。人事・人材開発部門以外の方、同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りする場合がございます。 |
| 講師 | 田中 和義 氏 株式会社エス・シー・ラボ 代表取締役（人材採用支援エグゼクティブ・コンサルタント） 一般社団法人日本能率協会 専任講師 |
| 費用 | 無料 |
| 内容 |
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プロフィール
田中 和義 氏
株式会社エス・シー・ラボ 代表取締役（人材採用支援エグゼクティブ・コンサルタント）
一般社団法人日本能率協会 専任講師
人材採用ビジネス経験34年以上。株式会社リクルートで求人広告営業、人材紹介営業、キャリアアドバイザー、営業企画マネジャー、事業統括マネジャーを経験。その他2社で営業マネジャー、名古屋支店長、取締役営業本部長を経験。
人材採用支援34年以上、営業経験25年以上、管理職経験25年以上のキャリアと知識をベースにビジネスパーソン向けの企業研修、セミナー、講演活動を行う。特に人材採用（面接官トレーニング、会社説明プレゼンテーション）、営業力強化、コミュニケーション（傾聴力、質問力、説明力、コーチング等）、マネジメント、リーダーシップ、ハラスメント対策が得意かつ人気の高いテーマ。
日本全国の企業（岩手県～熊本県）33社から顧問として招聘され、人材採用コンサルティングを実施。9割以上の企業で人材採用を成功させている。初めて新卒採用を行う岐阜県のベンチャー（社員数50名）で大卒5名の採用に成功したり、5年間若手人材が採用できなかった熊本県のメーカーで、3か月で社員15名の採用に成功させたりと、数々の成功実績を持つ。
【著書】「相手に本音を語らせて、思うように動かす技術」(明日香出版社)
【担当公開セミナー】採用力向上セミナー［面接官トレーニング］、採用力向上セミナー［説明会プレゼンテーション］、役員・管理職のための面接官トレーニング（2023年4月より新規開催）
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