人事労務実践コース 番外編
松下直子の＜おもろい人事＞１

開催趣旨

JMAでは、人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（全4日間・合宿あり）を2022年度より大阪で開講しており、2024年度は東京（3期・6～8月）・大阪（4期・9～11月）でも開催いたします。本コースは、時代が変わろうとも変わらぬ人事の原理原則と、変えていく必要のある部分とを学び、講師の問いかけと参加者同士のディスカッションによって理解を深めます。さらに、合宿や懇親会を実施し、オンラインツールで研修当日以外も学び・交流を促進する等、最先端の学びとネットワーキングの場を提供しています。

そして、この度、ネットワーキングの場として、またコース参加者のフォローアップの一環として、番外編「松下直子の＜おもろい人事＞」を開催いたします。第一線の現場で働く人事パーソンが、日々の業務に忙殺されながらも、他社の人事パーソンから刺激をもらい、人事の仕事って大変だけど「おもろい」、明日からの仕事を前向きに「おもろく」やっていこうと思える場を創出いたします。

第1回には、ヤマハ発動機株式会社 生産戦略統括部モノづくり人財戦略部　部長の河合多真美様にゲスト講師としてお越しいただき、河合氏が人事として歩んでこられた経験をエピソードや想いとともにお話しいただきます。そして、松下直子講師との対談、参加者も含めたディスカッションを通して、明日からのヒント・活力にしていただきます。今回は、人事労務実践コースの参加者のみならず、本テーマにご興味のある人事の方もご参加いただけますので是非ご興味ある方は、ご参加ください。

松下直子氏からのメッセージ

企画ご担当者から「おもろい」を冠したこの企画の話をいただいた時に、真っ先に上がった方のおひとりが、河合さんでした。ここでいう「おもろい」の私の解釈は「チャーミング(人間的魅力がある)」イメージ。同社初の女性部長として、現場に寄り添い、現場と伴走する河合さんの来し方と行く末を共有いただき、併せて私たち人事パーソンの2023年の振り返りと、翌年に向けての展望を共有しあいたいと考えています。
この機会に、河合部長との御縁はもちろん、集う人事パーソン同志の横の連携もたくさん、お持ち帰りいただきたいと存じます。人事の喜怒哀楽、切なさや難しさ、可能性や醍醐味を理解しあえるのは、同じ人事をやっている者同志のみ！皆様との切磋琢磨を私も楽しみにしております。

開催概要