2023年11月21日

関西人事交流会
第3回自律的キャリア形成支援を考える
～コミュニケーションの“リスキリング”を軸にした取り組み～

開催趣旨

JMA関西事務所では、2023年7月より、「関西人事交流会」という名称で新たに勉強会・交流会を開催しております。様々なテーマを取り上げ、参加者の人事・組織課題等を解決する一助となるよう、ゲスト講師をお招きするとともに、参加者間の情報交換の場を創出いたします。

第3回は、アフタヌーンティやロンハーマンなどのライフスタイルブランドを数多く運営する株式会社サザビーリーグの人事・労務室戦略人事部組織開発課課⾧志水聡子様をゲスト講師にお迎えし、従業員の自律的キャリア形成を支援する取り組みについてご講演いただきます。

社内の対話を大切にしながら共感の輪を広げ活動を加速させてきたサザビーリーグの事例を議論のベースとして、参加各社の状況、環境に応じた事例、課題をディスカッションで深め、気づきを得ていただきます。

開催概要

日時	2023年11月21日(火) 11:00～14:00（軽食（サンドイッチ）付き）
会場	AP大阪駅前（大阪市北区梅田）（JR大阪駅中央南口より徒歩約2分）
定員	30名
対象	企業の人事・人材開発部門のご担当者 ※人事・人材開発部門のご担当者に向けた交流会です。 ※個人の方、コンサルタント・講師業・同業他社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。
参加料	【会員】無料【会員外】5,500円(税込) ※ただし、下記優待対象は無料
優待対象	JMA主催の長期コース参加者（過去の開催のものも含む）公開セミナー参加者（2022年度・2023年度） ※これから開催のものに申し込まれた方も含みますが、無料イベント等は除きます。 JMAの講師派遣を利用している企業（2022年度・2023年度）注）申込時、備考欄に該当のコース・サービスの名称等をご記載ください。
内容	自律的キャリア形成支援の全体像～コミュニケーションを軸にした取り組み～ (1)事業会社横断の階層別研修 (2) (1)を素材とした人材開発ダイアログ～ひとりひとりのカルテをもとに～ (3)キャリア相談～徹底的に個人に寄り添う～【グループディスカッション】全社横断のコミュニケーションの“リスキリング”～指示型から支援型へ～ (1)職場で起こるコミュニケーションの問題を全社運動に発展させたプロセス (2)“リスキリング”が各社で広がっていくための仕掛け【グループディスカッション】【ファシリテーターまとめ】
ゲスト講師	志水聡子氏株式会社サザビーリーグ人事・労務室戦略人事部組織開発課課長慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程修了。パーソルキャリア、慶應義塾大学SFC研究所上席所員（訪問）を経て現職。キャリアコンサルタント。
ファシリテーター	奥田和広氏株式会社タバネル代表取締役／ JMA専任講師大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。著書「本気でゴールを達成したい人とチームのためのＯＫＲ」。