開催趣旨
「人材育成に時間をかけたいが、十分な余裕がない」
「ハラスメントを恐れて、踏み込んだ指導ができない」
「今の時代に合わない育成方法を変えたいが具体的な方法がわからない」
このような悩みを抱えていませんか？
特に製造業では、経験や勘に依存した「見て覚える」育成文化が残っており、若手社員に適合しない、成長実感が得られにくく人材育成が停滞している、という課題をお伺いすることが最近とても多いです。
そこで、製造業の若手社員育成研修において大変ご好評いただいている「自己成長力向上プログラム」をご紹介します。
主に製造現場の若手社員・中堅社員育成のポイント、成長実感につなげるしかけなどをワークを交え解説いたします。
若手人材の定着やいきいきと働ける職場づくりを課題とする方などのご参加をお待ちしております。
開催概要
| 日時 | 2026年7月31日（金）14:00～16:00 |
|---|---|
| 会場 | 日本能率協会 関西事務所 研修室（大阪駅前） |
| 対象 |
※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。 |
| 参加料 | 無料（１社２名まで） |
| 内容 |
（1）製造業を取り巻く環境と今の問題点を知る
（2）問題点の解決策の一つとして有効な“レジリエンス”
（3）“レジリエンス”の高め方
（4）『自己成長力向上研修』プログラムご紹介
（5）質疑応答 |
| 講師 |
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岡 亜希菜 氏お申込みやお問い合せはこちらまで
TEL06-4797-2050
