無料説明会
～“若手の自走”が組織の未来を動かす～
主体性を育て、未来を担う人材を育てる若手育成プログラム

• 人事部門、人材開発部門など教育担当部門の方
• 各部門の研修企画ご担当者の方

• 若手社員の育成課題・背景
• 企業導入事例・研修テーマ構成と概要説明
• 期待効果（短期・中期・長期）
• 模擬講座
• 質疑応答

＊プログラムは一部変更になる場合がございます。
＊説明会終了後、個別相談も受け付けております。

関西学院大学卒セールスプロモーション企画会社にて16年間、販促ツールの企画および営業職に携わる。
入社4年目より社内平均の約３倍の営業成績を上げ続け34歳で営業次長職となる。
最大で25名の部下をマネジメントした経験も持つ。2010年に中小企業診断士資格を取得。
翌年経営コンサルタントとして独立し、マーケティング・営業強化を中心に支援を行う。
社員研修やセミナーにも注力しており、営業力強化研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、ビジネスコミュニケーション研修、女性スキルアップ研修、次世代経営者育成研修、新任営業研修、営業タイムマネジメント研修、マーケテイング研修、新入社員研修、行動観察研修など北海道から鹿児島まで年間120本以上の研修に登壇している。
JMAマネジメントスクールでは「ラテラルシンキング・発想力パワーアップセミナー」「問題解決プロセス・デザイン習得セミナー」「新入・若手社員のための自己成長を促進する 「経験学習力」向上セミナー」ほか多数担当している。