ダイバーシティ・女性活躍

働き方を変える土台をつくる

ダイバーシティ＆インクルージョンが求められる昨今、企業においては様々な対応が必要になります。
外国籍社員の採用、障がい者雇用、シニア社員の活躍、女性活躍推進など、さらに重要性の高まる分野です。

JMAは人事・人材開発担当者からの要望を受け、外国籍社員、障がい者雇用、女性活躍推進などをテーマに、セミナーを開催しております。
時代に求められるセミナーを新規に開催してまいります。