若手技術者登竜門コース


会期 2023年10月24日 (火)~2024年02月16日 (金)
参加対象 実務経験3~10年程度の技術者の方

  • 研究・開発・設計・生産技術に関わる業務を担当する方々
  • 係長、課長(候補者)クラス
開催場所 日本能率協会・研修室(大阪):大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング6階
AP大阪梅田東 日本生命ビル:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル5F
定員 30名 ※1社3名まで

  • 同業他社からのご参加はお断りする場合があります。
  • 参加者数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。

若手技術者登竜門コースについて

  • 1

    本コース開設の目的

    日本の製造業が復活し、成長するために若手技術者の成長は欠かせません。
    欧米企業、新興国企業に負けず、グローバルで戦える技術リーダーになっていただきたい。
    そのために必要な要素を6日間に凝縮し、学んでいただきます。さまざまな業種・企業の参加者との議論、意見交換を通じてを通じて、視野を広げ成長していただきたいと思います。
    「事業マインド」を養成し、リーダーとしての自覚を持つ技術者を育成します。

  • 2

    本コースのねらい

    事業を牽引し、チームでリーダーシップを発揮できる技術者を育成する。

    • 市場・顧客・競合視点を常に持つ
    • 完成度の高い技術を構築する
    • ビジネスモデル、ソリューションを意識した思考ができる
  • 3

    本コースの特長

    • グローバルで戦える技術者になるための体系的なプログラム
    • 様々な企業の取組みをケースとして取り入れながら、技術経営改革の考え方を学ぶ
    • チームディスカッションによるイノベーションプラン検討で仮説を提案レベルにまとめる力をつける
    • ゲスト講師による講演で最新情報を得るとともに、経営視点を獲得する(3回を予定)

獲得可能な能力

先を見通す力

仮説思考

多様性の理解

俯瞰する力

未来ニーズ/潜在ニーズ発見力・洞察力

創出力

専門的知識とスキルの探求力

発想力

計画力

表現力

実践力・行動力

情報収集力、マーケティング

模索的推進力

批判を受容する力

課題定義力

主体性・忍耐力

リーダーシップの発揮

論理的思考力

コミュニケーション能力

プレゼンテーション力

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一般社団法人日本能率協会 関西事務所

資料請求・お問い合せ

パンフレット

TEL 06-4797-2050

プログラム

※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。

項目 内容
開講前【事前課題】 自己PRシートの作成
2023年10月24日(火) 知識社会と価値創造のあり方
~ビジネス・パラダイムの変革~
社会課題の背景を理解し、技術者にとっての価値創造・変革の重要性を認識する【キーワード】

  • AI、IoTの変化、DX
  • 少子高齢化、グローバル
  • サスティナビリティ時代のイノベーション
2023年11月22日(水)【事後課題】 技術/サービスをマネジメントする
  • 中長期と短期でトレンドを読み、技術の「顧客価値化」を志向する
  • QCD最適化を追求する
2023年12月15日(金)
【事後課題】
技術者とマーケティング
  • 市場・顧客を知ることの重要性を理解する
  • マーケティングマインドを持った技術者とは
2024年1月11日(木)~12日(金)
【合宿】
事業創造、イノベーション・改革プランをつくる
  • これまでの学びを先行開発計画、もの+こと+サービス構築に落とし込み、ビジネスモデル・知財革新につながる提案を検討する
  • 市場・顧客・技術/サービス、人材育成プランをロードマップに展開する
  • プロジェクトマネジメントと人材育成まで検討し、リーダーとしての自覚を生む
2024年2月16日(金)
【オブザーブ】
イノベーションの提案
  • まとめと発表
    (グループディスカッションによるイノベーションの提案)

講師紹介

野元 伸一郎 氏
株式会社kiipl & nap
エグゼクティブ・コンサルタント

元(株)日本能率協会コンサルティング グローバル開発革新センター長、シニア・コンサルタント。
知識工学博士、経営工学修士。日本MOT学会 理事・企画委員。
専門はR&Dプロセス革新、プロジェクト・マネジメント、ナレッジマネジメント、ASEANビジネス革新等。
前職ではR&Dマネジメント革新及び日本能率協会グループのASEANビジネスを拡大すべく、活動。
現在も民間企業、自治体、大学、大学院、高校等で多数のコンサルティング、研修、講演を行っている。
また、タイ、ミャンマー等のASEAN諸国にて、日系だけでなく、ローカル企業のコンサルティング、研修にも従事している。
2021年4月より、㈱kiipl & napエグゼグティブコンサルタント

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