開催趣旨
人事や組織の課題解決の一助となるよう、ゲスト講師をお招きし、参加者間の情報交換の場を創出する「関西人事交流会」。
第8回は、京セラ株式会社 人事 DX 推進部 HR イノベーション課の春日宏紀様をゲスト講師にお迎えします。
管理職育成や組織風土、エンゲージメント向上などの人事課題への解決策として、人事のDX やデータ分析に対する期待が高まっています。しかしながら、実際の活用には悩まれている企業も多いのではないでしょうか?そこで、今回は、タレントマネジメントシステムの活用や、部下のチャレンジを促進する上司像の分析などの取り組み事例 とともに、 取り組む際の心構え、向き合い方についてもお話いただきます。
京セラの事例を議論のベースとして、参加各社の取り組みや課題をディスカッションし、気づきを得ていただきます。
開催概要
日時 | 2024年10月3日(木)13:30〜16:30 |
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会場 | AP大阪駅前(大阪市北区梅田) (JR大阪駅中央南口より徒歩約2分) |
定員 | 40名 |
対象 | 企業の人事・人材開発部門の方 ※人事・人材開発部門の方同士の交流を目的にしたイベントです。 ※個人の方、コンサルタント・講師業・人事向けのサービスを提供する会社と小会が判断する方からのお申込みはお断りいたします。 |
参加料 | 【会員】無料 【会員外】5,500円(税込) ※ただし、下記優待対象は無料 |
優待対象 |
注)申込時、備考欄に該当のコース・サービスの名称等をご記載ください。 |
内容 | テーマ① 人事におけるDXとは?
テーマ② 人事におけるデータ活用とは?
質疑応答、まとめ |
ゲスト講師 | ![]() 京セラ株式会社 総務人事本部人事DX推進部 HRイノベーション課 2011年入社。2018年、グロービス経営大学院修了。入社して最初は経営理念、管理会計の教材の企画編集を担当。 |
ファシリテーター | ![]() 株式会社タバネル 代表取締役 / JMA専任講師 大阪府大阪市出身。1975年生まれ。一橋大学商学部卒業。上場ファッションメーカー、化粧品メーカー、組織コンサルティング企業を経験。最大170人のマネジメントに携わる。自らのマネジメントとコンサルティング経験に基づき、成長企業の共通項OKRを用いた組織コンサルティングを行う。 |
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